Корпоративное обучение английским языком

Методы и инструменты обучения

Процесс овладения иностранным языком должен проходить так же естественно, как и овладение родным языком. Поэтому на занятиях студенты стараются говорить на изучаемом языке, избегать перевода, тем самым, погружаясь в языковую среду и преодолевая языковой барьер. Изучение грамматики проходит в коммуникативно — грамматических играх. Сформулировав для себя правило и тут же употребив его в соответствующей реальной ситуации, студенты могут более осознанно употреблять грамматику. Студенты не заучивают правило, а учатся им пользоваться. Лексический подход в изучении слов состоит в том, что студенты изучают не отдельные слова или списки слов, а сочетания в том или ином контексте.
Международный языковой центр Language Link использует учебные пособия ведущих мировых издательств, таких как Oxford University Press, Cambridge University Press, Macmillan и т.п.

Данные учебные пособия направлены на развитие коммуникативных навыков у обучающихся. Они дают широкий спектр навыков как в области общего английского, так и специального: подготовка к международным экзаменам, деловой английский, английский в различных бизнес-сферах и т.п.

Учебная группа формируется на основании вступительного тестирования, которое состоит из двух частей: лексико-грамматический тест и устное собеседование с преподавателем.

В процессе обучения все студенты проходят комплексное тестирование по итогам каждой пройденной темы. Тест проверяет знания по следующим аспектам: speaking, listening, writing, reading. Результаты оцениваются в процентном соотношении (проходной бал 80%).

Результаты каждого сотрудника оперативно предоставляются руководству компании — заказчика. По завершении курса обучения, проводится финальное тестирование по всем пройденным темам. Результаты также сообщаются руководству компании.

Посещаемость занятий отслеживается ежедневно, руководители компании — заказчика смогут ознакомиться с ней по требованию, либо получать её регулярно.